2023年3月16日，第十一屆龍崗區“職工之星”系列評選活動坂田賽區圓滿落幕。康冠工程師王龍龍、萬志雄、陳佳威、陳陶卿分別在“職工創新之星”和“職工技能之星”評選項目中憑借系統的專業知識、卓越的創新能力、過硬的實操技能榮獲一等獎、優秀獎及鼓勵獎等多項榮譽。
“職工創新之星”旨在評選出立足本職工作崗位，有發明創造專利并其成果應對企業效益、社會效益、生態環境效益等方面有顯著的全面效益，為推動坂田街道的轉型發展、創新發展做出積極貢獻的優秀職工。
工程師王龍龍在龍崗區“職工之星”系列評選活動坂田賽區中榮獲“職工創新之星”一等獎，并作為坂田街道的杰出代表，將于4月出征龍崗區“職工之星”系列評選活動區級比賽。
他為公司貢獻了系列卓越的顯示產品設計方案，同時，所擁有知識產權專利二十余項，其帶領的團隊所設計的顯示產品更是多次榮獲國際設計大獎，包括德國紅點產品設計獎、德國IF設計獎以及日本G-MARK獎等，充分彰顯了團隊與個人的專業水準和國際視野。
工程師萬志雄在龍崗區“職工之星”系列評選活動坂田賽區榮獲“職工創新之星”優秀獎。
他憑借卓越的硬件技術創新與整合能力，顯著提升了多款智能顯示終端產品的可擴展性與靈活性，有效縮短了開發周期并降低了成本，為產品的順利量產奠定了堅實基礎。此外，他還擁有知識產權專利二十余項，充分展現了團隊與個人的創新實力與專業技術水平。
“職工技能之星”旨在評選出具有良好職業道德、高超技能水平，堅守生產服務一線崗位，在本領域、行業內具有較高公認度和示范引領作用的優秀職工。
工程師陳佳威在龍崗區“職工之星”系列評選活動坂田賽區榮獲“職工技能之星”優秀獎。
他緊密貼合實際的生產工序及工藝，通過深入研究和上崗操作，有效改善模組組裝工藝，降本增效提高產品質量。在工作中，他始終保持著對生產過程管理的敏銳洞察和積極改善的態度，成功實施了30余項優化案例，為公司實現降本增效做出了重要貢獻。
工程師陳陶卿在龍崗區“職工之星”坂田賽區中榮獲“職工技能之星”鼓勵獎。
他精準應對各項生產異常，長期扎根生產線，深入鉆研，持續優化生產制程管理與工藝，為產品生產與質量管理保駕護航。
龍崗區第十一屆“職工之星”系列評選活動由區總工會、區科技創新局、區人力資源局、區文學藝術界聯合會主辦，各街道總工會、各行業工會協辦。
據了解，2012年龍崗區啟動首屆“職工之星”評選活動，至今已連續開展了十屆。十年的選拔與培育，十年的摸索與創新，累計培育了各類“職工之星”400名。在他們中，涌現出一批省、市“五一勞動獎章”獲得者，省、市、區人大代表和政協委員等一大批優秀人才，在廣大職工中起到了典型示范作用。
此次獲獎不僅彰顯了康冠在科技創新與人才培養方面的卓越實力，更是對全體員工辛勤付出的高度認可。這份榮譽將激勵康冠人繼續秉承敬人、敬業、勤奮、創新的企業精神，不斷追求卓越，為公司的長遠發展貢獻智慧和力量。同時，康冠將繼續深耕人才沃土，完善職業發展體系，打造更多元化的激勵機制，為員工提供更廣闊的發展空間和成長機會，共同開創公司高質量發展的新局面。
